동주해운(주)

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동주해운(주) 시멘트선박 1기사,2기사,3기사 모집

  • · 경력 무관
  • · 최종학력 무관
  • · 근무형태 계약직
  • · 근무지역 해상
  • · 성별 무관
  • · 급여조건 사규에 따름
  • · 상세직종 해기사 / 기관사 1기사,2기사,3기사
  • · 모집마감일 수시모집

모집 요강 및 기타 정보

1. 회사 소개


 동주해운(주)은 국내 시멘트 전용선 분야에서 안정적인 선대 운영을 이어오고 있는 전문 선주사입니다.


 삼표해운(주),  쌍용C&E(주) 등 국내 주요 시멘트사와의 장기 계약을 기반으로, 총 7척의 시멘트 전용선을 모두 국내 연안 항로로 운영하고   있습니다. 


 외항, 위험화물 없이, 오래 근무할 수 있는 환경이 동주해운의 가장 큰 강점입니다.


 

2. 동주해운의 운영 철학

  •  * 단일 선종 기반의 장기용선 운영으로 안정적인 수익 구조 유지
  •   * 초임 사관을 적극 육성하여 빠르게 성장할 수 있는 환경 제공
  •   * 연차, 출신과 무관한 실력 중심 진급 체계
  •    ☞ 젊은 사관이 오래 근무할 수 있는 구조를 만들고 있습니다.


3. 선대 현황

   * 운용 선박수 : 총 7 척

   * 선박 톤수 : G/T 4,771 ~ 6,422 톤

   * 주요 고객사 : 삼표시멘트, 쌍용 C&E

     ※ 전 선박 시멘트 전용선  / 내항선


4. 모집 직책 및 급여 항목

※ 아래 급여는 통상 임금 + 시간외수당 + 유급휴가비 포함 금액입니다.

부서별 특별 작업수당은 매월 별도 지급됩니다.


직책

월 급여 (통상임금 + 시간외수당 + 유급휴가비)

특별 작업수당

퇴직금 (후불성 급여)

선장

7,594,667

+@

6,528,000

1항사

5,786,000

+@

4,986,000

2항사

4,753,333

+@

4,020,000

3항사

4,494,667

+@

3,988,000

기관장

7,280,000

+@

6,430,000

1기사

5,727,000

+@

5,127,000

2기사

4,690,000

+@

4,170,000

3기사

4,476,667

+@

3,970,000

2025년 기준 급여 → 2026년 2월 1일 약 3% 인상 예정 ↓

※ 퇴직금은 1년 근무 기준 후불성 급여 ↓

승선근무예비역 신규 편입 / 이동 근무 가능


5. 복리후생

 * 장기근속자 차등 급여 적용 / 선박별 다항차 인센티브 지급


  * 자녀 학자금 지원 / 명절 보너스 / 연말 상여금 지급


  * 2년 1회 종합건강검진 (온종합병원 제휴)


  * 선원 소개 시 소개비 지급 / 면접 참석자 면접비 지급


                             " 오래 탈수록 손해 보지 않는 구조" 를 지향합니다.



 

6. 운항 항로

 

   * 적하지 : 강원도 동해, 삼척


   * 양하지 : 포항, 울산, 부산, 창원, 광양, 목포, 군산, 평택, 인천, 제주 ↓


           ※ 전 선박 국내 연안 항로 운항 / 외항 , 장거리 항해 없음


                   

   7. 지원 방법 및 문의처

    * 접수 방법 : 이메일 접수 ( recruit@dascorporation.co.kr)


     * 채용 일정 : 상시 채용


     * 문의처  


                   * 강태욱 감독 : 010-3162-6877


                   * 사무실 : 070- 8670-4668


                   * 카카오 오픈채팅 : https://open.kakao.com/o/sSLWrv8g


             

 

 


기업 정보

동주해운(주)

홈페이지
전화 01031626877
팩스 070-4009-6186
담당자 강태욱 과장
주소 부산시 해운대구 센텀중앙로 97, 센텀스카이비즈 A동 502호
  • 동주해운(주)은 책임 있는 해운 경영을 바탕으로 안정적 운항 체계를 구축해 온 국내 시멘트 운송 전문 선주사입니다.

  • 예측 가능한 해상 물류 구조와 장기적 파트너십을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다.

  • 선박 관리의 품질을 최우선 가치로 삼아, 안전·효율·정확성을 중심으로 관리 표준을 강화하고 있으며,
  • 현장의 전문성을 존중하는 실무 중심 운영 철학으로 조직 역량을 높이고 있습니다.

  • 세대교체와 조직 혁신을 통해 변화하는 해운 환경에 유연하게 대응하며,
    신뢰를 기반으로 꾸준히 발전하는 안정 지향적 해운기업으로 자리잡고 있습니다.